Coaching

Rotlicht an. Vorhang auf. Der Schritt ans Rednerpult. Und plötzlich sind alle Augen auf mich gerichtet. Schön! Aber was wollte ich eigentlich sagen?

Habe ich meine Gedanken so strukturiert, dass mir die Zuhörer, die Zuschauer folgen wollen? Habe ich eigentlich das richtige Outfit an? Und und und …..

Vor der Kamera, vor einer Gruppe von Menschen oder vor dem nächsten Kunden – es sind häufig wenige Augenblicke, die darüber entscheiden, ob jemand überzeugen kann. Sie wollen selbstsicher und souverän auftreten? Wollen dabei natürlich wirken, ganz bei sich sein? Ihre Stärken erkennen? Der Schritt dahin ist gar nicht so groß. Ich bin gern an Ihrer Seite, wenn Sie ihn gehen wollen.

Coaching für Moderation, Verhalten vor der Kamera, Interviewtechniken, Alltagsbegegnungen im beruflichen Umfeld – Kontaktieren Sie mich gern

Coaching

Rotlicht an. Vorhang auf. Der Schritt ans Rednerpult. Und plötzlich sind alle Augen auf mich gerichtet. Schön! Aber was wollte ich eigentlich sagen?

Habe ich meine Gedanken so strukturiert, dass mir die Zuhörer, die Zuschauer folgen wollen? Habe ich eigentlich das richtige Outfit an? Und und und …..

Vor der Kamera, vor einer Gruppe von Menschen oder vor dem nächsten Kunden – es sind häufig wenige Augenblicke, die darüber entscheiden, ob jemand überzeugen kann. Sie wollen selbstsicher und souverän auftreten? Wollen dabei natürlich wirken, ganz bei sich sein? Ihre Stärken erkennen? Der Schritt dahin ist gar nicht so groß. Ich bin gern an Ihrer Seite, wenn Sie ihn gehen wollen.

Coaching für Moderation, Verhalten vor der Kamera, Interviewtechniken, Alltagsbegegnungen im beruflichen Umfeld – Kontaktieren Sie mich gern

Modul 1 „Punktlandung“

 (3 Stunden)

Sie haben ein konkretes Vorhaben (Interview, Vortrag, Präsentation in einem Webtalk etc.) und möchten Ihre Inhalte in dieser Situation bestmöglich vermitteln. In diesem Modul beschäftigen wir uns zielgerichtet mit Ihren bereits erarbeiteten Texten und optimieren, damit Sie sicherer werden.  

  • Vorgespräch (auch telefonisch oder per Video)
  • Analyse und Bearbeiten der konkreten Texte
  • Übungen, ggf. Videoaufzeichnung
  • Auswertung

Modul 2 „überzeugend präsentiert“

(6 Stunden)

Wer etwas präsentieren möchte, will überzeugen. Dabei ist es nicht entscheidend, ob viele oder wenige Menschen zuhören. Entscheidend ist vielmehr, dass Sie die richtigen Worte finden, um überzeugen zu können. Ziel soll es sein, dass Sie selbst Spaß an der Präsentation haben, damit der Funke überspringen kann. 

  • Vorgespräch (auch telefonisch oder per Video)
  • Analyse
  • Zielerarbeitung
  • Übungen, inklusive Videoaufzeichnung
  • Auswertung

Modul 3 „Kopf und Kragen“

(6 Stunden)

Sich in der Öffentlichkeit um Kopf und Kragen zu reden, hat noch Niemandem gut getan. Doch wenn eine Kamera und/oder ein Mikrofon im Spiel sind, fällt es plötzlich gar nicht so leicht, die Gedanken zu sortieren. Was wollen Journalisten? Wie antworte ich in einem Interview so, dass der Inhalt stimmt UND beim Publikum ankommt. 

Das Modul ist als Einzelcoaching oder mit kleineren Gruppen möglich. Bei Bedarf auch mit Sparringspartnern.

  • Vorgespräch (auch telefonisch oder per Video)
  • Bedarfsanalyse
  • Zielerarbeitung
  • Übungen, inklusive Videoaufzeichnung
  • Auswertung

Modul 4 „Scheinwerferlicht“

(Workshop 1-2 Tage)

Die einen wollten schon immer vor die Kamera, die anderen sind irgendwie dazu gekommen. Die einen möchten am liebsten immer im Scheinwerferlicht stehen, die anderen in dieser Bewährungsprobe glänzen. Die einen sind Moderatoren, die anderen  arbeiten in einem Unternehmen, in dem sie interne Gesprächsrunden leiten oder durch Teambesprechungen führen sollen. Sie unterschiedlich die Motivation auch sein möge, eines ist gleich: die Moderatoren sollen und wollen stets die Zügel in der Hand behalten. In diesem Workshop haben wir Zeit, die Basics für eine gute Moderation zu erarbeiten. Welche Rolle spielt der Moderator, die Moderatorin? Von der Eröffnungsmoderation bis zum Schlusswort – wie wichtig ist ein roter Faden? Wie binde ich das Publikum ein? Wie gelingt ein Interview? Wie gehe ich mit kritischen Bemerkungen um?

Der Workshop ist als Einzelcoaching oder mit kleineren Gruppen möglich. Bei Bedarf auch mit Sparringspartnern.  

  • Vorgespräch (auch telefonisch oder per Video)
  • Bedarfsanalyse
  • Zielerarbeitung
  • Übungen, inklusive Videoaufzeichnung
  • Auswertung

Für jedes Coaching wäre es hilfreich, wenn ich mir im Vorfeld einen Eindruck von Ihrer bisherigen Arbeit machen könnte. Sollten Sie Aufnahmen von früheren Interviews, Moderationen oder Präsentationen haben, wäre es schön, wenn Sie mir eine Auswahl zur Verfügung stellen könnten. Gern von Beispielen, mit denen Sie sowohl zufrieden, als auch unzufrieden sind. 

Grundsätzlich geht es mir in allen Coachings darum, Ihre Stärken herauszustellen und auf Ihre Ziele anzupassen. Wenn Sie also etwas in Ihrem beruflichen Umfeld, an Ihrer Ausstrahlung verändern wollen, wenn Sie überzeugender und präziser auftreten möchten, dann kann es sein, dass Ihnen unsere Begegnung auf diesem Weg ein Stück weiterhilft. Ich freu mich darauf!